Попадает на закрытие, как мнение, основанное. Это, вероятно, требует более детально надо отвечать, не так ли? Как сказал в ответах на ваш вопрос связан, это сильно зависит от вашего места (и работодателем). Некоторые работодатели имеют фиксированную решетку, никаких переговоров возможно: в такой системе, можно, однако, требуют продвижения (помощником профессора в ДОЦ, ДОЦ, чтобы профессор, полный профессор Высшего проф...), что повлечет за собой повышение заработной платы. В других местах, есть бонусы в зависимости от оценки вашей работы: тут, вместо обсуждения повышения зарплаты, вы убедитесь в том, чтобы увеличить свои шансы на положительную оценку.

Это дешевая поделка:

судо МВ /система/библиотеки/фреймворки/приложения.рамки/версии/текущего/ресурсы/игры /система/библиотеки/фреймворки/приложения.рамки/версии/текущего/ресурсы/игры.не активен